Lector: Humana Mente Posible
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La aplicación incluye suscripción al blog Humana Mente Posible #HMP que ofreceiInformación sobre comportamiento humano en el trabajo y organizaciones. Artículos sobre recursos humanos, coaching, gamificación, psicología...
Las personas son la clave del éxito de las organizaciones sin ellas simplemente estas no existen. Las empresas que definen su estrategia humana tienen más posibilidades de llegar a la cima.
No basta la visión de un fundador, es necesario plasmarla en una cultura organizacional y transmitirla con eficacia. Por ello es importante conocer las nuevas tendencias en gestión de recursos humanos y sobre todo dedicar energía a conocer cómo somos las personas en el trabajo.
Al mismo tiempo, es util comprender cuáles son las competencias clave y cómo desarrollarlas, cómo influyen los comportamientos, las emociones, los hábitos y el pensamiento en nuestra vivencia laboral. Analizar las vías de mejora del entrenamiento profesional para alcanzar logros personales y de equipo: evaluacion, formación, coaching...
Además este blog es pionero en el estudio de la gamificación interna, la aplicación de esta nueva tendencia en el interior de las organización aporta una mejora cualitativa y cuantitativa en un aumento de la motivación, del compromiso con la empresa y con el trabajo (engagement). Las aplicaciones realizadas hasta el momento demuestran que es una vía para mejorar la experiencia de la vida en el trabajo, el disfrute del mismo, el desarrollo de la creatividad, y sobre todo el incremento de resultados.
Descarga la aplicación para conocer más sobre ti mismo y tus equipos en la empresa. Aprende a generar una vida laboral plena

Categoría: blogs, reader, feeds, podcast,

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The application includes Human Mind blog subscription Possible # HMP that ofreceiInformación on human behavior at work and organizations. Articles on human resources, coaching, gamificación, psychology ...
People are the key to success for organizations without them just are not there. Companies that define human strategy are more likely to reach the top.
Not just the vision of a founder, you must translate it into an organizational culture and pass effectively. It is therefore important to know the new trends in human resource management and especially devote energy to learn how people are at work.
At the same time, it helps to understand what are the key skills and how to develop them, how to influence the behaviors, emotions, habits and thinking in our work experience. Analyze the ways of improving the professional training to achieve personal and team achievements: assessment, training, coaching ...
Also this blog is a pioneer in the study of internal gamificación, the application of this new trend within the organization provides a qualitative and quantitative improvement in increased motivation, commitment to the company and the work (engagement) . Applications made so far show that it is a way to improve the experience of working life, the enjoyment of it, the development of creativity, and above all the increased results.
 Download the app to learn more about yourself and your equipment in the company. Learn to create a full working life

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