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기업의 발전은 우수 인력의 확보, 즉 훌륭한 인재의 발굴과 적재 적소의 배치로써
기업의 경쟁력에서 우위를 차지하는 것입니다.

지금까지의 인사 선발 재도는 필기 시험 및 실기 시험에 의한 외형적 평가에
치중함으로써 직무 수행중 정서 불안, 직무 부적용 등으로 갖자가지 사고,
비리 등의 물의를 빚게 했으며 소.대형 금융 삭, 안정 사고, 공금 횡령 등을 일으켜 왔습니다.
문의하기:010-7756-8406, 02-499-4071
주소:서울 광진구 중곡동 119-12 대광빌딩 3층 301호

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