Farben-Wahl
Lüscher-Diagnostik
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Es ist nicht nur ärgerlich, sondern auch teuer, einen ungeeigneten Mitarbeiter zu haben. Eine sichere Beurteilung kann davor schützen. Die bisherigen Verfahren mit Fragebogen haben den Nachteil, dass man sich dabei selbst bewertet. Daher zeigt das Resultat nur, wie man sich selbst sieht oder wie man vom Auftraggeber gesehen werden möchte.

Im Gegensatz zu diesen subjektiv gesteuerten Fragebogen vermag eine neue, objektive Methode mit objektiven Test-Farben und objektiven Formen, wie z.B. Quadrat oder Kreis, die nicht manipulierte, die wirkliche, Motivation aufzudecken.

Der Lüscher-Eignungs-Test erfasst die Leistungs-bereitschaft, die Initiative, die Zuverlässigkeit und das Verhalten im Team, sowie die Art des Denkens, ob kreativ oder methodisch. Ausserdem beschreibt die Farben-Wahl die emotionale Charakter-Haltung.

Als Ergänzung wurden der objektiven Beurteilung noch 25 Fragen beigefügt, um festzustellen, wie der Betreffende sich selbst darstellt oder wie er von den anderen gesehen werden möchte.

Content rating: Rated 4+

Requires OS: 5.1

Supported Devices:
- iPad

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